12月4日，【明理講堂2020年第38期】有幸邀請到美國佛羅里達大學沃靈頓商學院信息系統與運營管理系副教授邱涼飛老師為大家帶來題為“Wage Elasticity of Labor Supply in Real-Time Ridesharing Markets: An Empirical Analysis”的學術報告。報告主持人為管理與經濟學院管理科學與工程系副教授賈琳老師。
邱涼飛老師向大家介紹了拼車市場的勞動力供給工資彈性問題的研究，討論了工作時間與工資彈性之間的關系。邱老師首先向大家介紹了Uber和Lyft拼車市場的基本情況，以出租車司機作為研究對象，使用了一系列工具變量衡量勞動力供給和工資分布水平，通過回歸模型分析得到每小時平均工資越高工作時間越少的結論。邱老師又通過一系列的檢驗向大家介紹了出租車司機工資彈性的其他特征，這對制定個性化的補貼和激勵政策具有很好啟發和指導意義。
報告中，邱涼飛老師實時與參會老師和同學們互動，就論文的理論支撐和研究相關問題進行了熱烈的討論和交流，報告反響熱烈，收到了老師和同學們的一致好評。
附：邱涼飛老師簡介
邱涼飛，佛羅里達大學沃靈頓商學院信息系統與運營管理系副教授。2014年，他在德克薩斯大學奧斯汀分校獲得博士學位。他目前的研究重點是預測市場、社交網絡和社交媒體平臺、電信網絡和信息系統經濟學。他的多篇研究成果發表在知名學術期刊上，如Information Systems Research、MIS Quarterly、Production and Operations Management、Journal of Management Information Systems、Decision Support Systems。他在2019年獲得了INFORMS信息系統協會Sandy Slaughter早期職業獎和信息系統協會(AIS)早期職業獎。他的學術兼職有：MIS Quarterly編輯委員會副編輯、Production and Operations Management高級編輯、Decision Support Systems副編輯。
