11月24日，【明理講堂2021年第57期】有幸邀請到上海大學王斌副教授為大家?guī)眍}為“工作設計理論視角下的數(shù)字化工作場所”的學術報告。管理與經(jīng)濟學院及其他高校上百位師生線上參加了此次報告。報告由學院組織與人力資源管理系王瀛老師主持。在本次報告中，王老師基于其發(fā)表于Academy of Management Annals、Applied Psychology以及Industrial and Organizational Psychology三篇系列研究，重點介紹工作設計（work design）視角在理解數(shù)字化工作場所中的理論價值。在報告中，王老師介紹了工作設計的發(fā)展研究歷程，信息通訊與工作設計結合的理論視角和實證發(fā)現(xiàn)，也介紹了領域未來的研究方向。
報告引起老師和同學的極大興趣，并展開了熱烈的討論和交流。整場報告干貨滿滿、生動有趣，收到了老師和同學們的一致好評。
附：王斌老師簡介
王斌，上海大學偉德國際1946bv官網(wǎng)副教授，入選上海市“浦江人才計劃”，上海大學偉德國際1946bv官網(wǎng)“人懷學者”，教育部“國家優(yōu)秀自費留學生獎學金”獲得者。研究興趣包括工作設計、失敗管理以及管理與認知神經(jīng)科學的交叉領域。曾主持1項國家自然科學基金項目，已在Academy of Management Annals、Journal of Organizational Behavior等商科頂尖期刊發(fā)表20余篇SSCI檢索論文，多篇管理案例獲“全國百篇優(yōu)秀管理案例”。目前為Entrepreneurship Research Journal期刊編委成員。
