2024年4月25日上午，美國賓夕法尼亞州立大學商學院鐘銳助理教授應邀到偉德國際官網做題為“Leader-Targeted Negative Team Gossip Mitigates the Detrimental Team Consequences of Abusive Supervision Climate”的學術報告，報告由偉德國際官網組織與人力資源管理系鄧英欣助理教授主持，學院眾多師生線上參加了本次報告會。
鐘銳于加拿大溫哥華不列顛哥倫比亞大學尚德商學院獲得博士學位，他的研究專注于“負面”工作場所現象，如職場八卦、破壞性領導行為、厭惡情緒等。他的研究旨在揭示如何解決這些負面職場現象帶來的管理問題。鐘銳以一作身份在頂級的管理學國際期刊上發表了多篇研究成果，包括Academy of Management Annals、Journal of Applied Psychology、Personnel Psychology、Journal of Management等。鐘銳助理教授結合自身的研究和教學實踐經驗，和大家分享了組織領域的前沿研究和實踐發展趨勢，給大家帶來了一場精彩的報告。
