2024年1月12日下午，美國康涅狄格大學 (UConn)商學院管理與創業系助理教授Ryan Coles應邀請進行了題為“Size Matters: The Moderating Impact of FirmSize on Formalization and Performance forNew Firms”的學術報告，吸引了學院50余名師生積極參與。
Ryan教授首先介紹了康涅狄格州立大學Daigle實驗室的研究方向與成果。隨后，他詳細介紹了團隊最新研究成果的研究假設、實驗過程以及主要結論。這項研究通過對393家處于高市場動蕩期的新公司進行的一項隨機對照實驗，探討了公司規模對正式化與新公司績效關系的調節效應。令人意外的是，研究結果發現，與以往有關正式化和動態環境下創業的研究相反，正式化結構較少的小型新公司表現比正式化結構較多的同類公司更好。最后，技術經濟與戰略管理系特別副研究員尹西明總結了報告的要點，并組織了師生提問環節。在這期間，Ryan對研究問題的提出思路等問題進行了詳細解答，并與管理與經濟學院的師生展開了熱烈討論。
報告人簡介：Ryan Coles，美國康涅狄格大學 (UConn)商學院管理與創業系助理教授，以及康涅狄格大學商學院Daigle實驗室創始人和首席科學家，該實驗室是首個致力于人工智能和組織研究的大學研究實驗室。Ryan于美國康奈爾大學(Cornell U) 獲得管理學博士，研究興趣包括創業、技術商業化、初創企業國際化、制度理論、新興市場與技術、機器學習與人工智能等。其研究以其理論創新和方法嚴謹而著稱，已于Organization Science和Management Decision等高水平期刊發表多篇文章。研究成果多次被國際學術會議邀請做報告，比如美國管理學會年會 (AOM)、戰略管理學會 (SMS)和INSEAD創業會議等，連續兩年獲得美國管理學會年會最佳論文 (2022/2023)。此外，Ryan一直探索創業精神的社會基礎，與實驗室成員提出“統一制度主義” (Unified Institutionalism)，被著名社會學家霍華德·艾爾德里奇稱為“理論上的奇跡”。Ryan還積極推動研究成果商業化2023年前三季度，Daigle實驗室團隊共啟動了八個初創項目，總計估值變化高達26.3億美元。
