題目：大型國有企業知識管理績效評估實證研究
主講人：藍天 組織與人力資源管理系
時間： 2012年6月 5日 中午12:00-13:00
地點： 主樓418會議室
主講人簡介：
中國人民大學博士后,講師,2011年任職于偉德國際1946bv官網經濟偉德國際1946bv官網。主要研究方向為知識管理、人力資源管理。 先后參與國家自然科學基金項目、教育部人文社科基金項目、教育部精品課程項目以及企業研究課題，在國際會議及學術期刊發表論文多篇。
內容簡介：
本研究將模糊評價方法引入大型國有企業知識管理績效評價研究中，從研究內容和評價方法都進行了全新的探索和研究。通過分析企業知識管理關鍵影響因素，對知識管理績效評價的指標體系進行分析和設計。依據模糊理論、層次分析與關聯函數理論，建立了企業知識管理績效的模糊評價模型；通過大型企業實證研究，給出定量的數值評價結果，為大型國有企業知識管理活動績效提升提供較為可靠的決策參考。
