【午間學術分享會2020年第4期】11-3中外家族企業聯合研究中心：創業精神可以傳承嗎？企業文化可以傳承嗎？
時 間： 11月3日 12:00-13:00
地 點：主樓418
主講人：裴蓉 教授
主講人簡介：
裴蓉教授畢業于中國人民大學社會學（社會心理學）專業，目前是偉德國際1946bv官網管理與經濟學院教授、校級研究中心Sino-foreign Family Business Research Center的創始主任，國際家族企業學會（IFERA）資深會員，國際學術年會（EURAM、IFERA）與學術期刊（JFBM）的匿名審稿人、IFERA@Taiwan（優秀論文仲裁評審）、IFERA@WUA國際會議聯合召集人；IFERA@China 國際會議以及BIT與KU-Leuven、Uclan-cyprus等雙邊國際會議的聯席主席。目前主要授課《創業與家族企業管理》、《創新與創業管理》、《社群創業》、《營銷管理創新前沿》。擔任本科生和MBA學生創業導師和創業競賽輔導老師。研究興趣聚焦于創業與家族企業、企業發展戰略與營銷管理創新，并在管理溝通、創業倦怠以及家族社會資本、代際沖突、內生性家族辦公室以及家族企業女性研究等領域有獨到見解。
曾擔任多家企業的咨詢顧問、培訓顧問和傳承導師，是中國民營經濟研究會家族企業委員會特聘學術顧問、《家族企業》雜志特聘學術專家和專欄作者，若干企業的私董與私教。
內容簡介：
人們似乎都認同“道德傳家，十代以上，耕讀傳家次之，詩書傳家又次之，富貴傳家不過三代。”然而，究竟傳什么？怎么傳？具體一點，在家族企業內部，創業精神抑或企業家精神能否傳承？家族文化與企業文化是什么關系？與傳承之間究竟是什么關系？目前還是一個黑箱狀態，學術界仍然沒有比較成熟的研究。本次午餐會闡述三個問題：1）中心簡介；2）理論探討：從組織印記理論到創業遺產理論；3）研究方法與MBA論文指導。
研究中心簡介：
中外家族企業聯合研究中心，成立于2008年，作為一個聯合機構，中心致力于搭建具有開放性、包容性的國際化學術交流平臺和產學研相結合的橋梁。我們共有研究人員19人，除了本校（4人）+國內（4人），還有11人分別來自英國、美國、德國、意大利、塞浦路斯、新加坡、比利時、澳大利亞、丹麥等。研究中心利用IFERA國際學術網絡組織的平臺優勢，采用常規和靈活相結合的動態交流機制。中心主辦了各種國際會議與論壇10次（其中境外 3次）；組織青年企業家國際與國內游學活動5次。組織百家大講堂以及各種講座、研究生的國際交換與學習交流、參加國際會議、聯合撰寫并發表論文、出版專著并服務于企業和社會。
（承辦：中外家族企業聯合研究中心、科研與學術交流中心）
