題 目:ERP資源、企業流程與組織績效及德國卡爾斯魯厄大學訪學體會
主講人:陳宋生教授 會計系主任
時 間:2011年6月7日 中午12:00-13:30
地 點:主樓418會議室
主講人簡介:
陳宋生,男,管理與經濟學院副教授,會計系主任。中國人民大學博士,北京大學光華偉德國際1946bv官網博士后。財政部全國會計學術類領軍人才(后備),北京市優秀人才培養資助。在《會計研究》、《審計研究》等刊物發表論文五十多篇,出版過專著、譯著及教材等10部,主持過國家社科基金、教育部人文社科基金等課題8項。曾獲中國博士后基金會一等資助。
內容簡介:
基于1999年至2007年之間已引入ERP的滬深股市65戶上市公司的215份調查問卷,以Melville et al.(2004)的IT資源觀為理論框架,研究了ERP資源(分為ERP技術資源和ERP人力資源),通過企業流程績效中間變量,對企業組織績效(分為財務與非財務組織績效)的影響。研究發現,ERP資源影響了企業流程績效,進而影響了企業組織績效;同時,企業流程績效和組織績效之間,以及財務組織績效與非財務組織績效之間都存在正相關關系。本文基于資源觀理論提出了ERP資源概念,發現并驗證了通過企業流程這一中間變量,ERP資源與企業組織績效之間的相關性。實證檢驗了Stratman(2002)的ERP能力指標評價體系在中國這樣新興經濟體國家的適用性,為中國開展ERP資源評價提供了參考。
(承辦:會計系、科研與學術交流中心)