題目：日本的中小企業政策
主講人：小堀 修（京都府原商工部長）
時間：2016年11月3日上午9:00-11:00
地點：主樓418
主講人介紹：
歷任總理府行政管理廳調查員、京都府中小企業綜合指導中心經營處長，京都府企劃局副局長，京都府商工部長，京都商工會議所董事（秘書長）。具有在中央政府、地方政府、經濟團體等不同政策主體的工作經歷，任職時間從1960年到2007年，在政策一線經歷了日本中小企業政策變遷的全過程。
1968年策劃編寫《老店與家訓》，搶救和保護了日本企業文化的珍貴遺產，形成了日本文化傳統的一張名片。策劃制定和實施“京都創造表彰”，“京都資格測試”等。在蜷川虎三等極富個性的京都府知事支持下，獨自開創了日本中小企業政策的新局面。為鞏固和發展京都中小企業的傳統做出了貢獻：敏銳感受消費者心理，提供富有韻味和情趣的產品。
內容介紹：
日本的中小企業政策可以分為三個階段：
20世紀50年代初：作為戰后民主化政策的一部分，政府推進實施經濟民主化，促進中小企業相互團結，從行業組織和大企業的統治下獨立出來。
20世紀50年代末～90年代初：隨著經濟高速增長，中小企業粗制濫造，相互展開價格競爭。政府在中小企業雜草論（過小過多）的影響下，推進實施企業現代化政策，促進中小企業為大企業配套，提升技術，擴大規模。
20世紀90年代末～現在：隨著經濟停滯，中小企業每年倒閉的數量開始超過新成立的數量。政府開始把中小企業當作經濟活力的代表，促進創新創業。日本的中小企業政策當局主要是中小企業廳，都道府縣商工部，以及商工會議所、信用保證協會等經濟團體。在日本從制造大國到制造強國轉型的過程中，中小企業積累了3點經驗：1生產有設計的產品；2做好質量管理。；3生產有地域和文化特色的，有意思的產品。
（承辦：應用經濟系，科研與學術交流中心）
