題 目：Willingness and Ability in Family Business Research
主講人：Jess H. Chua教授 加拿大卡爾加里大學
時 間：2011年10月10日 上午10：00
地 點：主樓216會議室
主講人簡介：
Jess H. Chua是加拿大卡爾加里大學的教授，他畢業(yè)于美國密歇根大學并獲得博士學位。作為該大學家族企業(yè)研究的發(fā)起人，從2002年至今，他一直擔任卡爾加里大學家族企業(yè)研究中心的主任。他是家族企業(yè)研究領域的領軍人物，經(jīng)常在國際最頂級刊物發(fā)表有關家族企業(yè)研究論文。他的學術論文分別獲得FFI 2007、2008年度杰出論文獎；2002年獲得MBA教育杰出教學獎以及加拿大管理科學協(xié)會和家族企業(yè)協(xié)會的多種獎項；自1987 – 1991間，擔任“Canadian Journal of Administrative Sciences”的副主編（Finance）；2007年至今一直擔任“Entrepreneurship Theory & Practice”的主編。他關于家族企業(yè)傳承等方面的研究對為國際家族企業(yè)研究做出了重要貢獻。近年來，他關注家族企業(yè)的社會資本、裙帶關系等問題，發(fā)表了很有影響力的學術論文。他為MBA、碩士研究生等講授energy finance, corporate financial management, investments and portfolio management。2010年1月13日，他應邀出席IFERA與BIT聯(lián)合主辦的國際會議（珠海），為大會做主題報告，受到與會者的一致好評。
內(nèi)容簡介：
在家族企業(yè)研究領域，“傳承”是一個永恒的話題，傳承中遇到的問題幾乎是一樣的，但解決問題的方法卻各有各的不同。接班人的意愿和能力如何影響傳承？一直是家族企業(yè)創(chuàng)始人或掌門人感到困惑的問題。Jess H. Chua教授在歐美許多國家做了大量的調(diào)查研究，獲得了非常有趣的發(fā)現(xiàn)。在這次Seminar的討論中，Jess H. Chua教授將以“Willingness and Ability in Family Business Research”為題，和大家分享他的研究成果。
