2024年5月22日，“名師講堂-研究生教育改革創新系列講座”第十二講在主樓317舉行。此次講座邀請了中央財經大學商學院副院長、MBA教育中心副主任、中央財經大學創業與企業發展研究中心主任、北京市高等學校教學名師朱飛教授作為主講嘉賓，為與會者帶來了題為“研究與教學互嵌的策略和實踐”的精彩教學講座。副院長張祥、葉選挺，院長助理鄧劍偉、高昂及學院教師等20余人共同參與了此次講座。講座由張祥教授主持。
在報告中，朱飛教授深入探討了管理研究亟需回歸關注“真”問題的重要性，并以人力資源管理為例，詳細解析了“理論-實踐-網絡”三位一體的研究及教學模式。他強調了在人力資源管理教學中，這一模式在高階學習體驗中的嵌入作用。朱教授還總結了他的教學經驗，通過引入經典研究，構建學生學習體驗基礎，并采用喚起體驗、創設體驗、替代體驗等多種方式，極大地豐富了學生的學習體驗。
為了更直觀地說明教學與科研的雙向互動，朱飛教授以“騎手為什么困在系統中”為案例，分享了自己在教學和科研中的實踐經驗，引發了與會教師的熱烈討論。
朱飛教授報告后，與會教師圍繞如何合理分配教學設計時長、實現教學與科研的深度融合等議題展開了深入交流。此次講座是學院貫徹落實《深化新時代教育評價改革總體方案》、加強研究生課程思政建設的重要舉措之一。
附：朱飛教授簡介
中央財經大學商學院副院長，MBA教育中心副主任，教授，博士生導師，中央財經大學創業與企業發展研究中心主任，北京市高等學校教學名師。曾任中央財經大學教學委員會副主任委員，中央財經大學組織與人力資源管理系系主任。兼任中國勞動經濟學會人力資源分會副會長、中國人力資源開發研究會常務理事等學術職務。首批國家級一流本科線上課程《人力資源管理》主講人，曾獲中國人力資源開發研究會首屆優秀教學成果獎一等獎、北京市高等教育教學成果獎一等獎和北京市第二屆教學創新大賽優秀獎等重要教學獎項，連續多年獲評中央財經大學最受歡迎MBA講師，入選北京市高等學校青年英才計劃。研究領域包括戰略人力資源管理、雇傭關系、雇主品牌和績效薪酬。主要研究成果發在Journal of Vocational Behavior、Journal of Career Development、經濟管理、中國行政管理等學術期刊，研究成果曾獲財政部采納。
