應(yīng)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院的邀請(qǐng)，東卡羅萊納大學(xué))商學(xué)院管理信息系統(tǒng)系梁會(huì)剛教授來(lái)偉德國(guó)際官網(wǎng)進(jìn)行交流訪問(wèn)，并于2018年6月30日上午10點(diǎn)在主樓345會(huì)議室作了題為《EMOTION- AND PROBLEM-FOCUSED COPING OF IT SECURITY THREATS》的學(xué)術(shù)報(bào)告。報(bào)告會(huì)由顏志軍教授主持，學(xué)院眾多師生參加了報(bào)告會(huì)。
研究通過(guò)考慮以問(wèn)題為中心和以情緒為中心的應(yīng)對(duì)來(lái)探究個(gè)人如何應(yīng)對(duì)IT安全威脅。雖然在IT安全文獻(xiàn)中已經(jīng)廣泛研究了以問(wèn)題為中心的應(yīng)對(duì)（PFC），但對(duì)于以情緒為中心的應(yīng)對(duì)（EFC）知之甚少。該文使用PFC和EFC來(lái)應(yīng)對(duì)IT安全威脅，并在概念上將EFC分為兩類(lèi)：向內(nèi)和向外。研究模型有兩項(xiàng)：140名個(gè)體的實(shí)驗(yàn)和934名受訪者的調(diào)查。研究結(jié)果表明，向內(nèi)EFC和向外EFC都受到感知威脅的刺激，但只有向內(nèi)EFC被認(rèn)知可避免性降低。有趣的是，發(fā)現(xiàn)向內(nèi)EFC和向外EFC對(duì)PFC具有相反的影響。向內(nèi)EFC阻礙PFC，而向外EFC促進(jìn)PFC。通過(guò)將EFC和PFC整合到一個(gè)模型中，可以更全面地了解IT安全威脅下的個(gè)人行為。此外，通過(guò)理論化兩類(lèi)EFC并顯示其對(duì)用戶(hù)安全行為的反作用，進(jìn)一步研究了EFC與PFC之間的矛盾關(guān)系，從而為IT安全研究和實(shí)踐做出了重要貢獻(xiàn)。
會(huì)后，與會(huì)師生與梁會(huì)剛教授展開(kāi)了積極、充分的討論并進(jìn)行合影。
梁會(huì)剛教授簡(jiǎn)介：
梁會(huì)剛，美國(guó)東卡羅來(lái)納大學(xué)(East Carolina University)商學(xué)院管理信息系統(tǒng)系終身教授，醫(yī)療管理系統(tǒng)研究中心主任，2012年受聘為商學(xué)院唯一的杰出教授(Endowed Chair)。目前擔(dān)任國(guó)際期刊Information & Management的副主編（Associate Editor）以及國(guó)際信息系統(tǒng)協(xié)會(huì)會(huì)刊Journal of AIS編委（Editorial Board Member），同時(shí)擔(dān)任多個(gè)國(guó)際會(huì)議（如PACIS、ICIS等）的Track Chair或副編輯10余次。在MIS Quarterly、Information System Research、Journal of Management Information System、Journal of AIS, Decision Support Systems等國(guó)際頂尖信息系統(tǒng)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文近30余篇，包括四篇MIS Quarterly、兩篇ISR、一篇JMIS以及兩篇JAIS，另有高水平國(guó)際會(huì)議論文20余篇。其著作被廣泛引用，據(jù)Google Scholar統(tǒng)計(jì)，引用次數(shù)已超過(guò)1800次，單篇文章最高引用達(dá)到600次。曾獲獎(jiǎng)勵(lì)包括Emerald Management Review Citations of Excellence Top 50 Papers；論文多次被錄入AOM最佳論文集。
