近日，新一輪之江科技智庫(kù)研究基地名單發(fā)布，依托偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)、偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)長(zhǎng)三角研究院，數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新研究中心牽頭申報(bào)并成功獲批“之江科技智庫(kù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能決策研究基地”！
之江科技智庫(kù)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能決策研究基地（以下簡(jiǎn)稱“基地”）是依托本部核心資源，北理工長(zhǎng)三院匯聚全院優(yōu)勢(shì)力量重點(diǎn)建設(shè)的高端智庫(kù)，以九大工科創(chuàng)新研究中心為“底色”，以數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新研究中心為“繪筆”，貫通校本部和屬地智庫(kù)資源，既要夯實(shí)科技研發(fā)基礎(chǔ)，也要賦能社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，不僅服務(wù)政府戰(zhàn)略決策，還要“擼起袖子”落地實(shí)干。
基地依托偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)管理科學(xué)與工程、工商管理、控制科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等10余個(gè)教育部A類學(xué)科，依托北理工長(zhǎng)三院49個(gè)公共研發(fā)平臺(tái)和專用科研平臺(tái)，協(xié)同教育部碳中和系統(tǒng)與工程管理國(guó)際合作聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、工信部數(shù)字經(jīng)濟(jì)與政策智能重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，結(jié)合北理工長(zhǎng)三院的國(guó)家、省、市級(jí)科研平臺(tái)，形成了一支由院士級(jí)人才領(lǐng)銜，校、院高層次人才相結(jié)合的高水平“工管融合”研究隊(duì)伍?；毓灿袑Ｂ毥處?5人、柔性教師15人，其中正高級(jí)職稱教師15人、副高級(jí)15人，采用主任負(fù)責(zé)制管理模式，并由朱斌副教授擔(dān)任智庫(kù)基地主任。
為服務(wù)浙江省數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，基地聚焦智能決策相關(guān)的技術(shù)創(chuàng)新與科技政策，面向數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、社會(huì)治理、低碳經(jīng)濟(jì)、智慧農(nóng)業(yè)、臨空經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)方向，協(xié)助政府和企業(yè)制定戰(zhàn)略規(guī)劃，提供政策建議和解決方案?；爻蓡T近三年已主持國(guó)家社科基金重大項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)項(xiàng)目20余項(xiàng)，為各級(jí)黨政機(jī)關(guān)提供政策要報(bào)50余份，成果被中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳、國(guó)務(wù)院發(fā)展中心、全國(guó)政協(xié)、中國(guó)科協(xié)、工信部、浙江省委等單位采納。
未來(lái)，基地將繼續(xù)立足嘉興，服務(wù)浙江并輻射長(zhǎng)三角地區(qū)，打造以智能決策為特色的數(shù)字經(jīng)濟(jì)智庫(kù)，為數(shù)字浙江建設(shè)提供智能化解決方案和政策咨詢，持續(xù)融合北理工特色優(yōu)勢(shì)增強(qiáng)浙江新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)新能力，為浙江省教育、科技、人才一體化發(fā)展持續(xù)貢獻(xiàn)智慧力量。
關(guān)于之江科技智庫(kù)
之江科技智庫(kù)定位為浙江省科協(xié)系統(tǒng)的高端智庫(kù)，立足浙江，服務(wù)于省委省政府科學(xué)決策和全省各地的戰(zhàn)略決策咨詢工作，服務(wù)長(zhǎng)三角一體化國(guó)家戰(zhàn)略。智庫(kù)以服務(wù)黨委政府科學(xué)決策為使命，以科技戰(zhàn)略和促進(jìn)科技與經(jīng)濟(jì)融合為主要研究?jī)?nèi)容，著力發(fā)揮科協(xié)組織人才薈萃、智力密集、聯(lián)系廣泛、地位超脫的優(yōu)勢(shì)，努力打造在全國(guó)科協(xié)系統(tǒng)和省委省政府決策咨詢領(lǐng)域有影響力的科技智庫(kù)。
關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新研究中心招聘信息
一、 招聘崗位
基本招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.身心健康，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)奉獻(xiàn)意識(shí)，具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能，具備獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力，具有較強(qiáng)的系統(tǒng)謀劃、組織協(xié)調(diào)和表達(dá)溝通能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新合作精神。
3.具有符合招聘崗位要求的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)背景、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。
具體招聘崗位和要求
崗位類型 |
招聘數(shù)量 |
學(xué)科領(lǐng)域/研究方向 |
招聘條件 |
崗位職責(zé) |
學(xué)術(shù)人才 |
2 |
管理科學(xué)與工程/運(yùn)籌學(xué) |
1.博士，具有運(yùn)籌學(xué)相關(guān)研究背景; 2.領(lǐng)域期刊發(fā)表高質(zhì)量論文; 3.主持過(guò)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
方向1：依托數(shù)字經(jīng)濟(jì)與數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展智能決策相關(guān)研究 |
學(xué)術(shù)人才 |
2 |
管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理等 |
1.博士，具有政策規(guī)劃相關(guān)研究背景; 2.領(lǐng)域期刊發(fā)表高質(zhì)量論文; 3.主持過(guò)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)項(xiàng)目者優(yōu)先。 |
方向2：依托數(shù)字經(jīng)濟(jì)與智能決策基地開(kāi)展政策規(guī)劃相關(guān)研究 |
博士后 |
4 |
管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工商管理等 |
1.博士，具有運(yùn)籌學(xué)、人工智能、政策規(guī)劃等相關(guān)研究背景; 2.領(lǐng)域期刊發(fā)表高質(zhì)量論文; 3.年齡不超過(guò)35周歲。 |
面向方向1和方向2開(kāi)展相關(guān)研究 |
工程實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才 |
2 |
管理科學(xué)與工程/運(yùn)籌學(xué)；計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)/人工智能 |
1.碩士、博士； 2.具有智能決策的建模與算法設(shè)計(jì)能力，或具有人工智能算法的復(fù)現(xiàn)與建模能力 |
面向方向1開(kāi)展相關(guān)研究 |
工程實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才 |
2 |
管理科學(xué)與工程、工商管理、公共管理等 |
1.碩士、博士； 2.具有智庫(kù)相關(guān)的政策規(guī)劃研究能力 |
面向方向2開(kāi)展相關(guān)研究 |
二、薪酬福利與人才政策
學(xué)術(shù)人才
崗位年薪：
1. 杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才，一人一議;
2. 優(yōu)秀人才年薪30-70萬(wàn)+, 疊加上不封頂?shù)膱F(tuán)隊(duì)項(xiàng)目成果激勵(lì)。
發(fā)展通道：
1. 符合條件者給予事業(yè)編制，納入偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)人才引育體系，雙聘為學(xué)校碩導(dǎo)、博導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)“社會(huì)人在嘉興、學(xué)術(shù)人在北理”；
2. 雙向參加職稱晉升、項(xiàng)目申報(bào)；出站博士后來(lái)院工作可直接認(rèn)定為副研究員；
3. 按照人才類型及研發(fā)需求提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的科研啟動(dòng)費(fèi)；
4. 個(gè)性化定制專用科研平臺(tái)，共享校市院高能級(jí)公共科研平臺(tái)；
5. 配備高能級(jí)科研團(tuán)隊(duì)，含學(xué)術(shù)人才、博士后、工程實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才和碩博研究生；
6. 優(yōu)先支持科技成果就地轉(zhuǎn)化，配套創(chuàng)新載體、創(chuàng)業(yè)基金、扶持政策等軟硬件條件。
進(jìn)站博士后
崗位年薪：
1. “北理嘉”博士后40萬(wàn)+，團(tuán)隊(duì)崗博士后32萬(wàn)+，科研崗博士后24萬(wàn)+；在站博士后專項(xiàng)補(bǔ)助(25萬(wàn)/年)；疊加上不封頂?shù)膱F(tuán)隊(duì)項(xiàng)目成果激勵(lì)。
發(fā)展通道：
1. 優(yōu)先支持申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家博士后人才項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金、浙江省博士后項(xiàng)目擇優(yōu)資助等，提供全過(guò)程一對(duì)一專項(xiàng)輔導(dǎo);
2. 在站期間取得突出成績(jī)者可申報(bào)“偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)優(yōu)秀博士后”；
3. 期滿出站后滿足偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)或研究院公開(kāi)招聘崗位任職條件者，可優(yōu)先聘任至相應(yīng)崗位，留院工作可直接認(rèn)定為副研究員。
工程實(shí)驗(yàn)技術(shù)人才
崗位年薪：
1. 資深技術(shù)專家年薪50萬(wàn)+，高級(jí)技術(shù)專家年薪42萬(wàn)+，技術(shù)骨干年薪16-40萬(wàn)，疊加上不封頂?shù)膱F(tuán)隊(duì)項(xiàng)目成果激勵(lì)。
發(fā)展通道：
2. 崗位晉升: 技術(shù)骨干→高級(jí)技術(shù)專家→資深技術(shù)專家
3. 職稱晉升: 工程師→高級(jí)工程師→正高級(jí)工程師
嘉興市人才政策：
層級(jí) |
入職補(bǔ)貼 |
生活補(bǔ)貼 |
工資外津貼 |
租房補(bǔ)貼 |
購(gòu)房補(bǔ)貼 |
公積金貸款 |
博士 |
2萬(wàn) |
6萬(wàn) |
2000元/月（3年） |
1000元/月（最長(zhǎng)3年） |
45萬(wàn) |
60萬(wàn) |
碩士 |
1萬(wàn) |
3萬(wàn) |
1350元/月（3年） |
600元/月（最長(zhǎng)3年） |
23萬(wàn) |
60萬(wàn) |
博士后 |
出站留嘉（來(lái)嘉）生活補(bǔ)助最高20萬(wàn)元。 |
注：具體解釋權(quán)在嘉興市相關(guān)人才管理服務(wù)部門(mén)。
三、應(yīng)聘方式
請(qǐng)將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)代表作等發(fā)送到指定郵箱。簡(jiǎn)歷內(nèi)應(yīng)包括：個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、主要學(xué)術(shù)成就、承擔(dān)科研項(xiàng)目情況、發(fā)表文章目錄、專利及獲獎(jiǎng)情況等，簡(jiǎn)歷命名要求：應(yīng)聘崗位+研究方向+姓名。
郵箱：sunzhongrui@bit.edu.cn（孫老師）
四、研究院簡(jiǎn)介
偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)長(zhǎng)三角研究院（嘉興）位于浙江省嘉興市秀洲區(qū)秀水新城，總規(guī)劃用地1000畝，其中一期建設(shè)用地500畝、建筑面積23萬(wàn)平米。研究院本著“做實(shí)、一流”的發(fā)展理念，面向世界科技前沿，面向國(guó)家重大需求，面向長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展需求，匯聚全球高端人才開(kāi)展“高精尖特新”科技創(chuàng)新工作，通過(guò)“產(chǎn)教融合”協(xié)同培養(yǎng)卓越工程師，圍繞長(zhǎng)三角區(qū)域產(chǎn)業(yè)鏈開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化工作。
研究院按照“院士領(lǐng)銜、團(tuán)隊(duì)落地、屬地發(fā)展”的人才隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制打造一流科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，實(shí)行PI科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展模式，高水平學(xué)術(shù)人才全面融入偉德國(guó)際1946bv官網(wǎng)人才隊(duì)伍引育體系。
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