人才引進（長期有效）
1、準聘教授
原則上具有 2 年以上海外知名大學或學術機構科研學習工作經歷,具有海外知名大學博士學歷學位者優先；
以第一作者或通訊作者在 Science、Nature 發表研究論文，或在本學科具有影響力的重要期刊等發表多篇高水平文章；代表性論文應解決了重要科學技術問題，得到同行廣泛引用和正面評價。
原則上年齡不超過 38 周歲。
支持措施：
聘任為博士生導師，優先提供博士生、碩士生招生名額；
聘期內實行年薪制，具體面議；
協助解決子女入托入學等生活問題。
2、特別研究員(預聘副教授)
原則上具有 2 年以上海外知名大學或學術機構科研學習工作經歷,具有海外知名大學博士學歷學位者優先；
掌握本學科的學術發展動態，有較強的學術影響力和突出的學術發展潛力，在科學研究方面取得同行公認的突出成果，具有獨立發展一個研究方向的能力；
以第一作者或通訊作者在 Science、Nature 發表研究論文，或在本學科具有影響力的重要期刊等發表多篇高水平文章；
原則上年齡不超過 35 周歲。
支持措施：
聘任為博士生導師，優先提供博士生、碩士生招生名額；
聘期內實行年薪制，具體面議；
協助解決子女入托入學等生活問題。
3、特別副研究員（預聘助理教授）
原則上具有 2 年以上海外知名大學或學術機構科研學習工作經歷，具有海外知名大學博士學歷學位者優先；
具有優秀的學術背景，有很強的創新活力和學術潛能，在研究領域內有一定的學術影響力和突出的學術成果；
具備獨立開展研究工作的能力，以主要成員參與國際前沿性研究課題，在科學研究方面取得同行認可的進展；
以第一作者或通訊作者在本學科具有影響力的重要期刊等發表多篇高水平文章；
原則上年齡不超過 32 周歲。
支持措施：
聘任為碩士生導師，優先提供碩士生招生名額，具有申報博士生導師資格；
聘期內實行年薪制，具體面議；
協助解決子女入托入學等生活問題。
4、博士后研究人員
基本條件：獲博士學位3年內；年齡未滿35周歲；
特立博士后：畢業于世界一流大學；
以第一作者或通訊作者在研究領域重要刊物發表系列學術論文，有一定的學術影響力；
符合國家、學校和學院流動站招收的有關要求。
支持措施：
提供具有競爭力的薪酬；（特立博士后年薪30-50+萬元/年）
入選博士后創新人才支持計劃科研啟動經費20萬元；獲得中國博士后科學基金面上資助、特別等項目科研啟動經費5-18萬元。
按國家有關規定協助解決本人及配偶、子女在京落戶入托學等生活問題。按學校有關規定享受與教職工同等福利待遇。
應聘辦法
準聘教授、特別研究員（預聘副教授）、特別副研究員（預聘助理教授）
請提供有關材料發送至學院聯系郵箱：smehr@bit.edu.cn。郵件中請注明應聘人才類型。材料應包括但不限于：
求職申請書（個人陳述）
詳細簡歷（詳細簡歷包括：教育背景、工作經歷、負責或參加科研項目情況、代表性成果、論著被引用情況等及聯系方式。）
重要論著目錄
最高學歷證書電子版
三封同行推薦信
博士后研究人員
博士后研究人員應聘者可與擬合作導師聯系（師資隊伍-按類別-聘任博士生導師列表中的教師均具有導師資格：http://sme.bit.edu.cn/gbszdw/szml/index.htm），并將有關材料發送至學院聯系郵箱：smehr@bit.edu.cn。郵件中請注明應聘人才類型。材料應包括但不限于：
個人學歷證明
詳細簡歷（詳細簡歷包括教育背景、工作經歷、負責或參加科研項目情況、代表性成果、重要論著目錄、論著被引用情況等及聯系方式）
學術代表作全文（2篇及以上）
亦可登陸偉德國際1946bv官網人才招聘系統(http://zhaopin.bit.edu.cn/)進行網上報名，注冊后填寫個人簡歷并應聘相應崗位。
聯系方式
學院地址：北京市海淀區中關村南大街5號 偉德國際1946bv官網 主樓
郵政編碼：100081
電子郵箱：smehr@bit.edu.cn (薩老師)
聯系電話：010-68918840 (薩老師）
